鹤壁

映象网讯（记者 王东红 实习生 申瑶）近期，鹤壁市委编办聚焦信用环境建设、知识产权保护以及人才流动便利度等影响制约营商环境质量提升的关键环节，充分发挥机构编制部门职能作用，精心组织，高效推进信用等机构组建和人才流动保障工作。

坚持问题导向 做好全面调研摸底工作

把“如何破解影响制约营商环境优化的机构编制问题”贯穿调研工作全过程，以《中国共产党机构编制条例》为基本遵循，吃透中央和省关于优化营商环境建设以及事业机构创新挖潜政策，找准机构组建、人员编制调剂事项办理的依据。会同发改、市场监管、卫健等部门，采取座谈会商、实地查看等方式，对相关部门所属事业机构、职责、编制、人员等情况逐一摸底，对促进营商环境建设相关机构的设立、编制调配等方面事项进行深入论证。

强化统筹使用 高效配置机构编制资源

坚持优化协同高效原则，统筹沉淀和低效配置的机构、人员编制资源，将其用在信用和知识产权保护机构建设这个“刀刃”上。强化部门内部统筹，撤销发改、市场监管等部门内部所属职责弱化消失的信息、商标服务事业机构，依托信息机构现有人员编制资源基础上组建信用机构，实现机构挂牌即可有效履职；调解市场监管局内部10个空编，专门用于市知识产权保护机构建设，让闲置空编发挥作用。坚决破除编制“一核定终身、分配之后部门所有”的观念，将职能弱化的市矿产资源补偿费征收管理办公室的8名人员编制，连人带编划入市信用等机构，优化了编制资源配置。

用心服务发展 全力保障人才流动工作

着眼人才工作编制保障，积极服务人才引进以及流动工作。坚持每周召开1次室务会，对涉及人才需求的编制配备及时纳入议事日程，强化机构编制对人才配置的引导作用，以编制资源的“流动”，带动人才资源的“聚集”。为高层次人才引进、事业单位招聘，及时核准用编、办理入编手续，进一步夯实人才队伍建设。

（映象网鹤壁新闻热线：18003718955，投稿邮箱yxwhbpd@163.com。映象网“大象陪办”电话18003719699）