鹤壁

映象网讯（记者 崔学庆 见习记者 陈彦斌 通讯员 董林林 苏子杭）为持续提高鹤壁市淇滨区人民法院绩效考核、审判执行等工作成效，正视工作中出现的短板和弱项，提高整体工作水平，9月17日上午，淇滨区法院召开工作综合评价暨审判质效安排部署会，院领导班子成员、各部门负责人和相关工作人员参会。

会上，传达了全市法院政治部主任暨绩效考核工作会议精神，宣读了《河南省高级人民法院关于印发全省中级法院工作综合评价办法（试行）的通知》，并通报了网上办公办案情况、审判质效等工作的短板指标，安排部署下一阶段的执法办案工作。

院长薄报亮指出，各部门要提高站位、充分认识综合评价工作的重要意义，充分发挥综合评价的激励和监督作用。要抓住关键，准确把握综合评价的政策规定，严格按照相关考核办法、方案精神，准确理解和把握综合评价工作的总体要求和重点，熟悉评价程序和方法，切实把各项评价工作做实、做细、做好，确保综合评价工作规范、准确。

院长薄报亮强调，针对综合评价指标体系，要树立争先意识，正确面对个别指标上存在的差距，树立信心、保持定力。对长抓审判管理，提高均衡结案意识，确保审判质效走在前列；围绕队伍建设，突出党建引领，深化司法能力提升行动。要有针对性的补短板、提质效，把审判执行质效作为推动法院工作高质量发展的重要支撑，把队伍建设作为提高队伍素质作为推进法院工作的根本动力和重要保障。要强化任务分解，把综合评价指标体系确定的内容分解到每个部门、具体到每周。

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