映象网讯(大象新闻记者 张晚璐 通讯员 李萌萌 万斌)“这名村干部去年受到党内警告处分,还在影响期内,按照规定,不能参加这次评优。”5月17日,鹤壁市鹤山区姬家山乡纪委通过查阅《村(社区)“两委”干部廉政档案》,对乡党委政府拟推荐的先进个人作出党风廉政意见回复。
为深入推进清廉村居建设,强化监督力度,鹤山区纪委监委充分发挥廉政档案在日常监督中的作用,通过“一人一档”,对村(社区)“两委”干部精准画像,为维护基层良好的政治生态提供重要抓手。
“廉政档案”全面收集录入村(社区)“两委”干部个人基本信息、个人重大事项两大类情况,包括婚姻状况、家庭成员和主要社会关系情况、本人受奖罚情况、年度考核结果、上交礼金、婚丧喜庆报备、年度述责报告等18项廉情信息,并对房屋信息和车辆信息等情况进行了详细登记,实行动态化管理,让村(社区)“两委”干部切实感受到监督无处不在,严防“小微权力”越界。
截至目前,鹤山区纪委监委已经为全区111名村(社区)“两委”干部建立廉政档案,通过查阅廉政档案,对不符合相关规定的7名干部提出了暂缓意见。
“村级‘小微权力’虽小,但直面群众、关系民生,需要我们进一步规范基层干部权力运行,提升基层治理效能,扎实推进清廉村居建设,维护好群众的切身利益。”鹤山区委常委、区纪委书记、区监委主任苏玉新说。
“基础不牢,地动山摇”。基层干部最接近群众,其点点滴滴都代表着政府和国家的形象,一举一动都饱含着为民的真情实意。基层干部要保持为民热情,保持实干风气,始终用行动去践行初心。
“志不求易者成,事不避难者进”。干部任其职却不担其责,会导致单位作风不实、风气不正、效能不高。干部选拔任用要聚焦务实担当的选人用人标准,“身入”单位更要“深入”考察。
“麦收不用返乡了,这下我放心了,谢谢,谢谢了。”南召县太山庙乡包坪村脱贫户贾生先的儿子贾庆军,听说村志愿者服务队帮助收麦后,不停地打电话感谢帮扶人。
一首《在希望的田野上》广为传唱,而美丽的乡村也正在建设发展的蓬勃之中。基层干部身处贯彻落实乡村振兴政策要求的第一线、深耕农业农村现代化发展的最前沿,要善于织好乡村振兴的“结”,连通乡村的发展潜力与美好明天。
为不断满足老年人多层次、多样化养老服务需求,鹤山区特殊困难老年人家庭适老化改造项目于3月底正式启动实施,户均改造费用3000元。截至5月初,全区100户家庭全部完成适老化改造并通过验收。
近年来,鹤山区立足自然资源禀赋,探索乡村旅游、特色种植、光伏发电和能人带动等发展路径,产业发展取得显著成效,脱贫群众人均年产业帮扶增收1500余元。
5月20日下午,鹤壁市鹤山区中山路街道办事处建安社区组织开展非遗文化四股弦宣传“扫黄打非”活动。
5月18日,鹤壁市鹤山区教体系统“党建36计·红色擂台”决赛打响,10所学校的党建品牌案例通过11位选手在擂台上花式亮相。
近日,鹤壁市鹤山区高级中学将“护苗”宣传融于本地特色文化,结合“鹤壁窑”陶瓷特色,创造性开展“护苗”主题活动。
为推动鹤壁市精细化工产业健康发展、推动专业人才培养,5月19日下午,首届“鹤壁人才节”系列活动——中国·精细化工行业(鹤壁)发展与改革论坛在鹤山区举行。鹤壁市人大常委会副主任李海章宣布论坛开幕,鹤山区委副书记、区政府区长邢玉富致辞。