鹤壁

映象网讯（大象新闻记者 张晚璐 通讯员 李娜）为全面落实“五星”支部创建工作，提升党建引领城市基层治理工作水平，鹤壁市淇滨区长江路街道结合“五星”支部创建标准，制定了“打造一个典范，健全两项机制，实现三个目标”工作要求，通过“123”工作模式全面提高“五星支部”创建水平。

打造一个典范，以点带面助升级

结合目前各社区党支部作用发挥情况，确定下了试点先行和全域争创的“双推进”思路。以新城社区为重点，按照“五星”标准高标准打造，通过示范引领带动整体推进。成立了由街道党工委、党建办、社区治理服务中心等部门骨干力量组成的工作专班，确定一个试点社区，集中指导“五星”创建整改工作，打造“五星”党支部标杆。工作专班分别对应五星标准，努力形成可复制可推广的工作经验，每季度开展“逐社区观摩”活动，通过示范引领带动各社区“五星支部”创建标准提质升级。

健全两项机制，夯实基础焕生机

强化督导工作机制。将“五星支部”创建工作做为半年社区班子考评工作的重要内容，各社区党支部书记在考评述职会上对“五星支部”创建目标作出承诺，并汇报创建工作思路。街道纪检监察室加强对“五星支部”创建工作的督促检查，通过督导考核激发各党支部创先争优、晋位升级的内在动力。健全自审自查机制，各社区党支部每半年按照创建细则进行自查自评，通过查问题、查漏洞、查落实，补齐弱项短板。

实现三个目标，提档升级促成效

结合半年星级初评结果和工作实际，制定了“创五星争四星，保三星减二星”的整体创建目标。“创五争四”是在“四星”支部和基础条件较好的“三星”支部中按照“五星”标准实施示范工程，重在巩固提高、争创品牌。在初评结果为“三星”的党支部中，找准薄弱环节，制定提升措施，解决突出问题，全力争创“四星”党支部。“保三减二”是针对“三星”党支部重在查漏补缺、狠抓整改，通过转化提升，提高“三星”质量。针对初评过程中暴露的突出问题和薄弱环节，街道评审领导小组协助制定整改提升计划，明确争创目标合具体举措，争取在年底前完成既定的创建目标。