鹤壁

映象网讯（大象新闻记者 张学军 通讯员 辛翔）今年以来，针对鹤壁市鹤山区货车司机、快递员等新就业形态劳动者数量大幅增加的形势、“点多面广、人员分散”的特点，鹤山区总工会多次召开工会系统新就业形态劳动者建会入会推进会，全力保障新就业形态劳动者建会入会工作持续开展；聚焦维护新就业形态劳动者权益，多点发力、精准施策，以“三步走”维护新就业形态劳动者合法权益，探索形成切实可行的新就业形态保障体制机制，确保“建一个、成一个、巩固一个”，努力打造鹤山区新业态行业工会工作亮点品牌。

截至目前，已正式成立鹤山区新业态工会联合会，正在努力推进会员录入工作。

创新普法宣传形式。采取线上线下相结合的宣传方式，线下持续开展“尊法守法·携手筑梦”法律宣传活动，组织工会干部、志愿者深入新就业形态劳动者集中的场所，宣传《工会法》《保障农民工工资支付条例》《民法典》相关法律知识，引导新就业形态劳动者尊法、学法、守法；线上依托工会系统微信群和“豫工惠app”，通过开展法律知识竞赛、推送普法信息等方式，不断扩大普法宣传的覆盖面。

推进多元联动一站解纷。联合区法院、区人社局、区司法局、区信访局等职能部门，开展“法院+工会”诉调对接工作室创建工作，充分整合资源，加强联动处置平台建设，高效联动调处新就业形态劳动者纠纷。

健全工会法律服务体系。组建工会维权律师志愿者服务队，依托工会律师专业支撑，打造“法律宣传、法律咨询、法律服务、法律援助”四位一体的工会法律服务体系，为新就业形态劳动者提供全方位法律服务。同时制定《鹤山区工会法律援助工作实施细则》，对法律援助工作进行规范。

“针对新就业形态劳动者的需求，及时提供各类服务，并把生活困难的新就业形态劳动者纳入送温暖、送清凉、金秋助学等工会工作范围，让他们真正感受到工会是职工之家，工会干部是最可信赖的“娘家人”、贴心人。维护职工队伍稳定，密切关注职工思想动态，及时解决职工矛盾纠纷，为新业态劳动者保驾护航，切实维护新就业形态劳动者的合法权益。”鹤山区总工会负责人表示。