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　　本报讯 （记者 刘俊涛 通讯员 郑乾坤）“这三个月来，我没接到一个请帖。”4月4日，太康县马厂镇李麦行政村党支部书记王旺林深有感触地告诉记者，“自去年10月份，全镇立足实际，从贴近干部身边的小事入手，开展党员干部作风纪律整顿，全面提升党员干部素质，树立新风正气，逐渐形成风清气正的良好政治环境。”

　　“按礼说红白喜事随个礼其实并不是大事，但如果过于泛滥，小事也会成为大事，对干部工作的积极性都会造成一定的影响。”马厂镇党委书记赵春丽告诉记者，为促进马厂镇干部作风的转变，连续三个月来，全镇首先从规范禁止红白事大操大办入手，下发了《关于规范禁止红白事大操大办的通知》，重申严格办理红白事宜的原则及程序，实行党员、领导干部、职工操办红白事报告制度，广大党员、干部、职工只限本人的子女婚嫁、父母丧葬可以简办红白事，其他如：子女升学，参军，爷辈去世及三周年祭奠，生日宴请，乔迁新居，开业，喜得孙子、孙女、外孙子、外孙女等，无论任何人一律不准待客、宴请及赴宴，如发现顶风违纪、私自办理的，将坚决予以严肃查处。

　　“往常因为红白喜事，一个月最少也要收到两个请帖，单随礼这一项就让人受不了。现在我心里轻松多了，工作也有干劲了”。王旺林告诉记者。

　　规范红白事只是太康县马厂镇“转作风、树形象、促和谐”工作的其中一项内容。近年来，马厂镇党员干部中存在着思想松懈、精神萎靡、进取意识不强；作风“庸、懒、散、浮、软”；工作不积极，不主动，有“不作为、乱作为、慢作为”的现象；个别党员干部红白事大操大办，与民争利，存在不廉洁行为等，这些问题，直接影响机关形象和政府工作效率，群众反映强烈。

　　为此，马厂镇党委分别从党员干部聚众赌博，工作日饮酒，出入私人会所等不健康场所，组织参加自发成立的老乡会、同学会、校友会、战友会等，不履职尽责，上级交办事项不落实，红白喜事大操大办，会风，干部请销假，服务群众措施不落实等10个方面的问题入手进行全面整理。

　　该镇采取召开服务对象评议会、民主生活会、干部职工大会等形式，通过自己找、别人提、领导点等方式，认真查找作风纪律方面存在的倾向和行为表现，对干部以前存在的一般纪律作风问题，要以教育为主，能够认识到位和改进明显的不予追究；对有错不改、有令不行、有禁不止的要给予严肃处理；对边治理边违反的问题要严肃查处，情节严重的要给予当事人责任追究，并给予党政纪处分。

　　“以前上班人员零零散散，现在长期请假的都回来上班了，大家的心里平衡了。”镇干部武乐行告诉记者，为加强对干部职工纪律整顿，镇党委实行了镇干部、职工每天8点钟到党政办公室以影像和纸质结合方式签到，考勤情况一月一公示，一季度一小结，半年一总结，作为年终考核依据。全年请假累计30天以上，年终考核不得评为优秀等次，1年内旷工连续累计30天按照《公务员管理条例》予以辞退，并且考勤工作由镇纪委负责。

　　针对便民利民等服务群众措施不落实问题，镇党委加大了整顿力度，从群众最关心的身边事做起，在3月份的“逢九村务日”工作督查中，对徐庄、陈集两个行政村进行了通报批评，徐庄没有召开“逢九村务日”，陈集村“逢九村务日”流于形式，没有利用好“逢九村务日”运用“四议两公开”处理村内事务，解决矛盾纠纷。

　　聂楼行政村党支部书记田喜英说：“看来‘逢九村务日’不能再流于形式了，要真开，真议事，运用‘逢九村务日’、‘四议两公开’，我村好多问题都解决了，特别是我村的‘三资’问题，土地纠纷问题等，都是在‘逢九村务日’中解决的，村‘两委’的凝聚力提高了。”

　　马厂镇干部作风整顿工作得到了县纪委、县监察局大力支持，期间，共查办案件3起，办结3起；共处分党员干部4人，给予党内警告2人，党内严重警告1人，撤销党籍1人。通过整顿，全镇党员干部工作积极，作风纪律有了明显转变。