7月6日,记者从市纪委了解到,为切实加强脱贫攻坚战中干部作风问题监督工作,市纪委出台了《全市脱贫攻坚战中干部作风问题专项监督工作方案》(以下简称《方案》),明确列出了六类监督对象,严查虚、浮、假和不作为、慢作为、乱作为等问题。
各级纪委将紧盯五级责任主体,围绕扶持谁、谁来扶、怎么扶、如何退四个关键环节,聚焦形式主义、官僚主义两大不良作风,持续开展脱贫攻坚干部作风问题大督查、大整顿活动,严肃查处虚、浮、假和不作为、慢作为、乱作为等突出问题,以较真促认真,以碰硬促过硬,以决战促决胜,以铁的纪律保障脱贫攻坚战顺利推进。
《方案》明确列出了六类监督对象,分别为:县(区)党委、政府主要负责人,分管脱贫攻坚工作的党委副书记、政府副县(区)长;市直涉及脱贫攻坚的综合部门和业务部门主要负责人,分管脱贫攻坚工作的班子成员;乡镇党政主要负责人,分管脱贫攻坚工作的乡镇党委、政府班子成员,村支部书记、村委会主任、村会计等村干部;驻村第一书记,驻村工作队成员,贫困户帮扶责任人;督查巡查组长、成员;其他负责脱贫攻坚工作的干部和工作人员。
《方案》针对不同责任主体,明确了不同的监督重点。对县(区)党委、政府,重点监督官僚主义严重,搞上有政策、下有对策,导致政策棚架;贫困人口识别不精准,动态调整不精准,脱贫退出审核不严格;对非贫困县和非贫困村的扶贫工作统筹不力、投入不够、帮扶不到位等问题。
对市直综合部门和业务部门,重点监督官僚主义严重,政策缺乏调查研究,不接地气,缺乏操作性;监管责任不到位,只部署不检查,只审批不监管等问题。
对乡村两级,重点监督图形式、走过场,扶假贫、假扶贫;档案资料管理混乱,贫困户和村级档案信息不准确、更新不及时、漏填错报,帮扶措施不具体、责任不到位、成效不明显;贫困户进入、退出不精准等问题。
对驻村工作队,重点监督驻村不住村,联户不入户,帮扶不会扶;对村情户情和建档立卡情况不了解、不熟悉,帮扶措施缺乏长效性,局限于走访式、救济式、慰问式帮扶等问题。
对督查巡查组,重点监督官僚主义严重,不落实“四不两直”督查要求,走马观花、蜻蜓点水;只重微观问题、具体问题,不重宏观问题、根本问题,避重就轻,用个别掩盖一般,用个性代替共性等问题。晨报讯(记者 陈艳艳)
摘要
(记者 柯其其 通讯员 刘卫军)“我上班第一件事就是看每日警情,重点关注民生案件,根据具体情况多种侦查手段并用,直至案件侦破。今年以来,市公安局采取硬化作风转变考核指标的办法,要求市局领导、县区分局领导在做好日常工作的同时,必须到分包联系点查看接处警警情、审阅卷宗。
近期,出山镇把脱贫攻坚作为锤炼干部作风的“大熔炉”,多举措狠抓干部作风建设,为全镇打赢脱贫攻坚战提供坚强保障。
5月22日记者获悉,为进一步发挥全省纪检监察机关精准监督执纪问责职能,切实转变脱贫攻坚战中干部工作作风,严肃查处脱贫攻坚战中侵害群众利益腐败问题,省纪委日前下发《关于发挥职能作用精准监督执纪全力保障打赢脱贫攻坚战的意见》(以下简称《意见》),以严明的纪律保障脱贫攻坚战顺利推进。
“重点工作落实从主管领导到部门、从部门到股室,逐级逐岗分解责任,每项工作、每个环节都有明确的责任主体。4月以来,该区环境污染防治工作积极推进,区环保局、区城管执法局等部门的干部捋袖攻坚,真抓实干,强力整治“小散乱污”企业、油烟烧烤等,以作风转变促进环境污染防治工作取得积极成效。
“‘干部不廉洁,群众要举报’的牌子在显眼位置挂着,咋举报我们一看就明白。催生这种现象的正是日前郏县纪委监察局启动的基层党员干部廉洁示范村(社区)评选活动。
(记者 刘俊涛 通讯员 郑乾坤)“这三个月来,我没接到一个请帖。” 马厂镇干部作风整顿工作得到了县纪委、县监察局大力支持,期间,共查办案件3起,办结3起;共处分党员干部4人,给予党内警告2人,党内严重警告1人,撤销党籍1人。
这三个月来,我没接到一个请帖。” 马厂镇干部作风整顿工作得到了县纪委、县监察局大力支持,期间,共查办案件3起,办结3起;共处分党员干部4人,给予党内警告2人,党内严重警告1人,撤销党籍1人。
年初以来,汝南县三桥镇党委认真贯彻落实中央和省、市、县关于加强干部作风的各项规定精神,以加强教育、集中整治、完善制度、强化监督、严格奖惩为抓手,常态化推进干部作风建设,为推动经济社会发展提供强有力的纪律作风保证。
1月3日上午,西平县五沟营镇召开首道例会,党委书记王书田作讲话。王书记重点对干部作风纪律、财经纪律提出要求。
汝南县留盆镇在正风肃纪整顿活动中,严格按照市委、县委的指示精神,明确整顿方向,出实招、办实事、求实效,确保了活动的扎实推进。
为进一步加强部机关干部作风纪律建设,增强全体干部职工的责任感及紧迫感,上蔡县委宣传部结合实际,采取三项措施积极开展作风纪律整顿工作。
为让干部更好更快的适应新形势下的工作环境、新的工作要求。西平县重渠乡从统一思想、抓作风建设出发,规范干部行为,进一步提高干部工作能力和服务水平。
连日来,唐河县祁仪乡结合“两学一做”学教活动,针对干部工作中存在的“庸、懒、散、慢”等现象,坚持教育与管理、制度相结合,促干部作风好转。
为切实转变作风、提高效率、服务基层、推动发展,唐河县城郊乡四措并举强力推进干部作风建设。